Schulungsmaterial zu Stadtrundgängen zum Thema Gender Diversität
Das Projekt DiverCity zielt darauf ab, sich mit Ungleichheiten beim Zugang zu Kultur zu befassen und über museologische Methoden zu reflektieren, um diese neu zu konzipieren und inklusiver zu gestalten. Diese Reflexion basiert auf verschiedenen thematischen Zugängen: Gender, Alter, und kulturelle Diversität.
IO5 (dieses Schulungsmaterial) wurde gezielt dafür konzipiert, um auf Ungleichheiten in Bezug auf eine Gender Perspektive aufmerksam zu machen und darauf zu fokussieren. Die teilnehmenden Organisationen, die dieses Material erstellt haben, waren UCM – Universität Complutense Madrid und das Jugendnetzwerk für Gendergleichheit (Rede de Jovens para a Igualdade) Lissabon. Die Zugänge dieser Organisationen – einerseits eine Universität und andererseits eine NGO – waren sehr unterschiedlich. Beide beschlossen, mit Frauen aus verschiedenen sozialen und kulturellen Gruppen zu arbeiten, mit lokaler Bevölkerung und Migrantinnen unterschiedlicher Hintergründe, mit Themen der mentalen Gesundheit etc.. Um mehr über dieses Schulungsmaterial zu erfahren, lesen Sie HIER weiter!
IO5 (dieses Schulungsmaterial) wurde gezielt dafür konzipiert, um auf Ungleichheiten in Bezug auf eine Gender Perspektive aufmerksam zu machen und darauf zu fokussieren. Die teilnehmenden Organisationen, die dieses Material erstellt haben, waren UCM – Universität Complutense Madrid und das Jugendnetzwerk für Gendergleichheit (Rede de Jovens para a Igualdade) Lissabon. Die Zugänge dieser Organisationen – einerseits eine Universität und andererseits eine NGO – waren sehr unterschiedlich. Beide beschlossen, mit Frauen aus verschiedenen sozialen und kulturellen Gruppen zu arbeiten, mit lokaler Bevölkerung und Migrantinnen unterschiedlicher Hintergründe, mit Themen der mentalen Gesundheit etc.. Um mehr über dieses Schulungsmaterial zu erfahren, lesen Sie HIER weiter!
